Life/Non-Life Actuary

Ben jij een actuaris met 2 tot 5 jaar ervaring, klaar om jouw expertise in te zetten binnen zowel het leven- als niet-levensegment? Bij Everaert Actuaries krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten voor toonaangevende verzekeraars, en om je verder te ontwikkelen in een groeiende en mensgerichte omgeving.

Functie

Life/Non-Life Actuary (2 – 5 jaar ervaring)

Locatie

Aalst-Meldert / thuiswerk

Over ons

Everaert Actuaries is een onafhankelijk actuariskantoor, opgericht in 1985 en nu geleid door de tweede generatie van de stichtende familie. We werken als partner voor een brede waaier aan financiële instellingen (verzekeraars, herverzekeraars en pensioenfondsen), organisaties uit de publieke sector en ondernemingen in België, Luxemburg en Nederland. Vanuit ons kantoor in Aalst zetten we samen in op duurzame oplossingen en langetermijnrelaties.

Waarom kiezen voor Everaert Actuaries?

  • Hechte, collegiale sfeer met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
  • Direct samenwerken met senior actuarissen.
  • Uitdagende projecten die variatie en verantwoordelijkheid bieden.
  • Mogelijkheid tot gespecialiseerde externe opleidingen.
  • Flexibiliteit: hybride werken mogelijk.

Jouw impact

Samen met het team en onder begeleiding van de Executive Senior Actuary werk je aan diverse projecten binnen Life en Non-Life. Je zet je in voor verzekeraars en bedrijven die rekenen op onze expertise
  • Geven van technische assistentie en advies aan verzekeringsmaatschappijen, voornamelijk binnen Life en Non-Life.
  • Opvolging en kennis van Solvency II en bij voorkeur ook IFRS 17.
  • Ondersteunen van de Actuarial Function.
  • Betrokkenheid bij Mergers & Acquisitions (M&A’s).

Jouw profiel

  • Master in Wiskunde, Actuariaat, (Toegepaste) Economische Wetenschappen, Natuurkunde, Handelsingenieur of Burgerlijk Ingenieur.
  • 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een actuarieel of analytisch domein (Life en/of Non-Life).
  • Analytisch, nauwkeurig en sterk in probleemoplossing.
  • Initiatiefrijk en zelfstandig, met een collegiale ingesteldheid.
  • Communicatief sterk en vlot in het Nederlands (kennis van Engels en Frans is een plus).
  • Vlot met MS Office (Excel, Word, PowerPoint…). Kennis van Python en VBA is een pluspunt.
  • Passie voor cijfers, risico’s en de verzekeringswereld.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een competitief loon met mooie extra voordelen, zoals een bedrijfswagen, gsm, maaltijdcheques, en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Autonomie, verantwoordelijkheid en het vertrouwen om impact te maken.
  • Collegiale, warme sfeer.
  • De unieke kans om écht mee te bouwen aan een groeiend advieskantoor.

Geprikkeld door een boeiende uitdaging in de actuariële wereld?

Stuur je cv en een korte motivatie naar kim.everaert@everaertactuaries.eu.
We leren je graag persoonlijk kennen, ook als je nog twijfelt of je profiel 100% aansluit.

Contact

Kim Everaert

Waarom werken bij Everaert Actuaries

Kom bij ons team en 
maak elke dag het verschil

Bij Everaert Actuaries sta je niet aan de zijlijn. Je werkt mee aan echte projecten, je groeit in het werk én je doet dat in een omgeving waar jouw inzet telt. Bij ons krijg je vrijheid om zelfstandig te werken, steun om te groeien, en een team dat je inspireert. 
Zin om elke dag met plezier naar je werk te gaan? Dan pas je perfect bij ons.

Echte impact

Bij ons spring je van de ene interessante uitdaging in de andere, van analyses en modelleringen tot rapportering of procesoptimalisatie. Geen routine-baan, maar gevarieerd werk dat ertoe doet. Zo blijf je scherp, leer je voortdurend bij én zie je de impact van jouw inzet.

Mensgerichte cultuur

Je krijgt de vrijheid om je dag in te delen en je werk zelf te organiseren, binnen duidelijke kaders. Flexibele werkuren en deels hybride werken zijn standaard. Tegelijk heerst er een collegiale sfeer waar initiatief, betrokkenheid en respect centraal staan.

Eindeloze groei

Of je nu start als junior of al ervaring hebt: bij ons krijg je begeleiding door ervaren collega’s, én concrete kansen om te groeien. Via opleidingen, coaching en opdrachten bouw je stapsgewijs je expertise uit, professionaliteit én groei staan centraal.